一、任职要求:
1.50岁以下,大专以上学历,机械、电气、仪表、制浆造纸等相关专业;
2.有至少5年造纸行业工作经历、3年以上车间主管以上职务的工作经验;纸质行业从业者优先。
3.熟悉造纸行业生产流程、操作、质量及成本控制,对生产过程、品质管控、人员管理、成本消耗、设备运行等方面管理能力强、有独到见解,对重大问题有分析和解决能力。
二、岗位职责
一)生产管理
负责制定和实施生产计划,确保生产过程顺利进行,满足产品质量和生产效率的要求。监督生产线的运行情况,确保生产线的正常运转。
二)资源管理
负责对工厂的物料和设备进行管理和维护,确保物料供应充足并具备一定的库存。定期检查和维护设备,保障设备的良好运行状态。
三)运营管理
制定和执行工厂的运营策略,制定和实施生产成本控制计划。监督生产过程的效率和资源利用情况,制定和推进改进措施,提高生产效率和降低生产成本。 四)安全管理
负责制定和执行工厂的安全规章制度,加强对工厂安全风险的管理和控制。开
展安全培训和教育,提高员工的安全意识和责任心。
五)质量控制
监督并控制产品的质量,确保产品符合标准和客户要求。建立和实施质量控制措施,定期进行质量检测和质量评估。
六)生产人员管理
有效管理和激励生产线员工,建立高效的团队合作氛围,主导生产性员工的绩效考核,以提高员工的工作积极性和效率。
特种纸研发,纸制品销售;制浆和造纸专用设备销售;日用化学产品销售;传统香料制品经营;专用化学产品销售(不含危险化学品);机械设备销售;机械设备租赁;机械设备研发;机械电气设备销售;电气设备销售;普通机械设备安装服务;包装服务;包装专用设备销售;包装材料及制品销售;塑料制品销售;纸浆销售;信息咨询服务。